CV of Dirigeant / Responsable de Centre de Profit , looking for a job of Directeur d'établissement / business-unit.enligne-ca.com

Cv de Responsable de Centre de Profit

Emploi de Directeur d'Etablissement

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CV Code: 57a4c47a0965b185
Date of last connection: 2017-04-21

Mr. Pi... M...

....

55100 Verdun
France

Current situation:

Current industry: Directeur

Size of the company: 21-50 employees

Current position: Dirigeant

Number of years spent at this position: More than 15 years

Number of persons you managed: 21-50 persons

Annual salary: 55000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: Responsable de Centre de Profit, ,

Industry: TOURISME-HOTELLERIE-RESTAURATION, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Temporary work

Desired working time: Full-time

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : DESS Urbanisme-Aménagement-Environnement

Current educational level : +3

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Canada, France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori..., Madagascar, Mauritius, Mayotte, Monaco, Morocco, New Caledonia, Senegal

Known Tools / Software/ Methods Licence de Responsable de Centre de Profit en Tourisme-Hôtellerie-Restauration


HGV, LGV, special vehicles licences A-B-C-D-E


Languages English : Fluent


Resume:

Mr. Pi... M...

....

55100 Verdun
France

Diplômes :

2016 - Responsable de Centre de Profit en Tourisme-Hôtellerie-Restauration (licence)

1997 - DESS Urbanisme-Aménagement-Environnement

1994 - Géomètre-Expert DPLG


Actuellement, je
suis en recherche d'un poste de



DIRECTEUR
en THR






CompétencesExpériences
Professionnelles




Responsable d'Entreprise Créateur
de ma société en 1998 à Bar-le-Duc (Préfecture)

Repreneur
d'activités (2007) à Verdun-Stenay-Commercy

Décideur
de stratégies (salarial, financière, commercial)

Organisateur
du modèle entrepreneurial



Manageur Recruteur
pour fidélisation (23 collaborateurs)

Pilote
de fusion d'entreprises (4 sites)

Animateur
participatif par Performance Globale (charte)

Développeur
de compétences (formations, entretiens)



Gestionnaire Elaborateur
de bilans prévisionnels (CA : 1.5 M€)

Evaluateur
économique, suivi de rentabilité (reportings)

Délégataire
& contrôleur d'activités (devis, facturation)

Arbitre
financier pour investissements (cotation BdF : H3+)



Commercial Prospecteur
et développeur clients (actions commerciales)

Créateur
de base de données (segmentation clients)

Concepteur
de stratégies communication (internet, revues)

Coordonnateur
(mise en relation et en réseaux)



Développeur Force
de propositions (démarche qualité, agenda 21)

Conseiller
de donneurs d'ordres (animation de réunions)

Partenaire
complémentaire (confrères, bureaux d'études)

Elaborateur
et organisateur de rapprochement innovant





ComportementsExpertises



Autonome Responsable
de sites (Meuse & Nouvelle-Calédonie)



Leadeur Président
d'associations (CJD, COBATY)



Diplomate Ecoute
active, médiation



Impliqué Participant
régulier à formations techniques & managériales



Humaniste Intervenant
à mission de GSF (Mali)

Cover letter

Mr. Pi... M...

....

55100 Verdun
France

Emploi de Directeur d'Etablissement

Objet : Lettre
de motivation



Messieurs,

Ayant été créateur puis repreneur d'entreprise, j'ai
développé l'activité tertiaire de ma société, pendant 17 ans, dans un secteur
semi-rural par un Chiffre d'Affaire de +1.5 M €uros, en dirigeant 23 collaborateurs sur
4 sites.

Bien établi dans mon environnement, j'ai construit un réseau
riche de différents acteurs professionnels. Outre mes responsabilités en
liaison directe avec ma profession, j'ai été membre élu de la CCI, du Conseil
d'Administration ENERGIC52-55, du Conseil de Surveillance du Crédit Mutuel,
président du Centre des Jeunes Dirigeants et de COBATY-Meuse.

Pendant cette période, j'ai exploré l'ensemble des
possibilités que ma profession ordinale me permettait. Ne pouvant plus évolué
dans ce métier et ne souhaitant pas devenir statique, j'ai décidé de me
réorienter pour diriger une activité de Tourisme, Hôtellerie, Restauration.

J'ai donc suivi une formation de Responsable de Centre
de Profit en Tourisme-Hôtellerie-Restauration à la Faculté des Métiers de
Rennes, et complétée par un stage pratique dans l'Hôtel-Restaurant 4 étoiles
Holiday Inn de Roissy-en-France.

Cet apprentissage m'a conforté dans mon choix
d'activité et dans ma posture de dirigeant.

Ayant une grande
mobilité, je suis, actuellement, en recherche d'un poste de Directeur
d'établissement en Tourisme-Hôtellerie-Restauration y compris pour des missions
temporaires
.


Riche de mes expériences passées et fort de mes
capacités d'adaptation, j'apporte mon enthousiasme dynamique et communicatif,
mon charisme respectueux et visionnaire, ainsi que mon attachement attentionné
au rôle majeur d'hôte pour un poste de responsable d'établissement.

Restant à votre disposition pour vous développer mes
propos,

Je vous prie d'accepter, Messieurs, l’expression de mes
sentiments très dévoués.

Mr. Pi... M



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